Coaching Aziendale

Corporate team coaching

Un intervento mirato a rafforzare coesione, collaborazione e performance, trasformando i gruppi di lavoro in team ad alta efficacia relazionale e operativa.

Manager senior presenta strategie al team durante una sessione di Corporate Coaching.
Team aziendale riunito su sfondo geometrico astratto, simbolo di collaborazione e successo condiviso nel coaching di squadra.

IL SERVIZIO

Coaching su misura

Il Corporate Team Coaching è un intervento progettato per rafforzare la coesione, la comunicazione e l’efficacia operativa dei gruppi di lavoro, in particolare quelli ad alta responsabilità o impegnati in progetti complessi.
Favorisce la condivisione di obiettivi, l’allineamento sui valori e il miglioramento delle dinamiche relazionali e performative. Il percorso aiuta i team a evolvere verso un funzionamento più armonico e orientato ai risultati, consolidando fiducia, collaborazione e responsabilità collettiva. È adatto sia a gruppi già strutturati che a team di nuova formazione, anche in contesti distribuiti o inter-funzionali. Per team estesi, il percorso può essere personalizzato con il coinvolgimento di più coach e un approccio integrato che valorizzi sia i sotto-team sia il sistema complessivo.

COME ACCEDERE

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Qual è l’obiettivo principale del Team Coaching?

Il Corporate Team Coaching ha l’obiettivo di sviluppare l’efficacia collettiva del gruppo, migliorando coesione, comunicazione, fiducia e capacità di lavorare insieme verso obiettivi condivisi. Aiuta i team a evolvere da semplici gruppi di lavoro a squadre ad alte prestazioni.

È particolarmente indicato in caso di team appena formati, gruppi interfunzionali, team impegnati in progetti complessi, contesti ad alta pressione o situazioni in cui è necessario rafforzare l’allineamento e la collaborazione interna. Può essere attivato anche per prevenire o gestire conflitti relazionali.

Il percorso prevede sessioni di gruppo, generalmente della durata di 90–120 minuti, con una frequenza e una durata complessiva definite in base agli obiettivi e alla composizione del team. In caso di team numerosi, è possibile coinvolgere più coach e lavorare in sotto-gruppi coordinati all’interno di un progetto integrato.

In linea con i valori di eccellenza SOLE 24 ORE FORMAZIONE, per cui ogni intervento individuale ed organizzativo deve poter essere misurato e valutato facilmente, i nostri servizi di Coaching prevedono la possibilità di generare un documento per ogni caso: il diario di coaching.

Uno strumento utile per supervisionare e rendicontare gli interventi di coaching.
Questo strumento rendiconta tutte le attività, dal patto iniziale (con la committenza e con il singolo coachee) al numero e alla durata delle sessioni, dai dettagli di ogni singola sessione fino alla chiusura del caso e alla valutazione del percorso da parte del coachee e della committenza.

Viene redatto e condiviso nel pieno rispetto della riservatezza dei coachee, in quanto le informazioni inserite non sono di contenuto, ma solamente di processo.

Puoi accedere al servizio in diversi modi: prenotando una chiamata informativa gratuita, contattandoci tramite il numero verde o scrivendoci dalla pagina Contattaci.

Se hai già le idee chiare, puoi anche acquistare direttamente il servizio tramite il modulo presente in fondo alla pagina, scegliendo data e orario più adatti per la tua sessione al momento dell’acquisto.

FAQ

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