Career coaching
Un percorso strategico per sviluppare il potenziale, rafforzare il ruolo professionale e costruire una carriera in linea con le proprie ambizioni e il valore che si vuole generare.
IL SERVIZIO
Coaching su misura
Il career coaching supporta lo sviluppo di carriera e di ruolo, ed è particolarmente indicato per figure ad alto potenziale che necessitano di accompagnamento nell’esprimere i propri talenti e potenziare le performance professionali, in relazione a nuovi incarichi o posizioni per cui sono state individuate. L’intervento mira a far crescere le performance organizzative attraverso lo sviluppo di risorse centrali per l’azienda e può essere utilizzato anche per rafforzare la competitività del profilo professionale sul mercato del lavoro.
COME ACCEDERE
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Un nostro consulente ti contatterà per approfondire le esigenze dell’organizzazione e aiutarti a definire il percorso ideale.
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Quali obiettivi può supportare il Career Coaching?
Il percorso favorisce lo sviluppo del ruolo, l’espressione dei talenti e la definizione di obiettivi professionali coerenti con le proprie aspirazioni. Aiuta ad affrontare transizioni di carriera, rafforzare la motivazione e aumentare la consapevolezza del proprio potenziale, contribuendo anche al miglioramento della performance.
In quali contesti è consigliato attivarlo?
È indicato in fasi di passaggio o evoluzione professionale, nell’inserimento in nuovi ruoli, nei percorsi di crescita interna (upskilling, reskilling) o in situazioni in cui si vuole valorizzare figure ad alto potenziale. Può essere utile anche per rafforzare la propria posizione sul mercato del lavoro.
Come si integra con gli obiettivi aziendali?
Il percorso allinea lo sviluppo individuale con le esigenze strategiche dell’organizzazione, valorizzando le risorse chiave in ottica di retention, performance e crescita. È uno strumento efficace per sostenere una cultura aziendale orientata al merito, alla responsabilità e alla sostenibilità delle carriere.
Che cos'è il "Diario di coaching"?
In linea con i valori di eccellenza SOLE 24 ORE FORMAZIONE, per cui ogni intervento individuale ed organizzativo deve poter essere misurato e valutato facilmente, i nostri servizi di Coaching prevedono la possibilità di generare un documento per ogni caso: il diario di coaching.
Uno strumento utile per supervisionare e rendicontare gli interventi di coaching.
Questo strumento rendiconta tutte le attività, dal patto iniziale (con la committenza e con il singolo coachee) al numero e alla durata delle sessioni, dai dettagli di ogni singola sessione fino alla chiusura del caso e alla valutazione del percorso da parte del coachee e della committenza.
Viene redatto e condiviso nel pieno rispetto della riservatezza dei coachee, in quanto le informazioni inserite non sono di contenuto, ma solamente di processo.
Come posso accedere al servizio?
Puoi accedere al servizio in diversi modi: prenotando una chiamata informativa gratuita, contattandoci tramite il numero verde o scrivendoci dalla pagina Contattaci.
Se hai già le idee chiare, puoi anche acquistare direttamente il servizio tramite il modulo presente in fondo alla pagina, scegliendo data e orario più adatti per la tua sessione al momento dell’acquisto.